Członkowie Powiatowej Rady Rynku Pracy w Pucku kadencji 2019-2023
Starosta Pucki Zarządzeniem Nr 13/2019 z dnia 5 lutego 2019 roku w sprawie powołania Powiatowej Rady Rynku Pracy w Pucku na okres kadencji obejmujących lata 2019-2023 powołał następujące osoby:
- Lech Jędrzejczyk – przedstawiciel Powiatowego cechu Rzemiosł Różnych Małych i Średnich Przedsiębiorstw w Pucku;
- Maciej Truchanowicz- przedstawiciel „Pracodawców Pomorza”;
- Ryszard Karsznia- przedstawiciel NSZZ „Solidarność”
- Andrzej Wróblewski- przedstawiciel Forum Związków Zawodowych;
- Tomasz Lewicki- przedstawiciel Związku Nauczycielstwa Polskiego;
- Maria Rosengarten- przedstawiciel Pomorskiej Izby Rolniczej
- Regina Kwidzińska- przedstawiciel Wojewódzkiego Związku Rolników, Kółek i Organizacji Rolniczych;
- Romualda Białkowska- Centrum Integracji Społecznej.
Na posiedzeniu inauguracyjnym w dniu 4 marca 2019 r. dokonano wyboru przewodniczącego i wiceprzewodniczącego, i tak:
Tomasz Lewicki- przewodniczący
Romualda Białkowska- wiceprzewodnicząca
Do zakresu działania Powiatowej Rady Rynku Pracy należy w szczególności:
- inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia w powiecie;
- ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy;
- opiniowanie projektu regionalnego planu działań oraz okresowych sprawozdań z jego realizacji;
- opiniowanie kryteriów podziału środków Funduszu Pracy dla samorządów powiatowych danego województwa na finansowanie programów dotyczących promocji zatrudnienia i finansowanie innych fakultatywnych zadań oraz opiniowanie opracowanych przez wojewódzkie urzędy pracy propozycji przeznaczenia środków Funduszu Pracy będących w dyspozycji samorządu województwa i sprawozdań z ich wykorzystania;
- składanie wniosków i wydawanie opinii w sprawach dotyczących kierunków kształcenia, szkolenia zawodowego oraz zatrudnienia w powiecie;
- opiniowanie wniosków o umorzenia należności z tytułu nienależnie pobranych świadczeń, zwrotu refundacji, zwrotu pożyczek z Funduszu Pracy lub jednorazowo przyznanych środków zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
- ocenianie okresowych sprawozdań z działalności powiatowego urzędu pracy oraz przedstawianie Wojewódzkiej Radzie Rynku Pracy okresowych sprawozdań i wniosków w sprawach zatrudnienia,
- delegowanie przedstawicieli do komisji konkursowej dokonującej wyboru kandydata na stanowisko dyrektora powiatowego urzędu pracy;
- opiniowanie wniosków o odwołanie dyrektora powiatowego urzędu pracy;
- współpraca z powiatowymi komisjami dialogu społecznego, w szczególności w zakresie inicjowania programów i partnerstwa na rzecz wzrostu zatrudnienia i rozwoju rynku pracy;
- opiniowanie celowości realizacji programów specjalnych, biorąc pod uwagę w szczególności:
- liczbę osób objętych programem i kryteria doboru tych osób,
- zakładane rezultaty programu specjalnego, w tym przewidywaną efektywność kosztową i zatrudnieniową,
- koszty realizacji programu specjalnego, w tym poszczególnych przedsięwzięć;
- opiniowanie proponowanych przez starostę zmian realizacji programów specjalnych;
- opiniowanie celowości realizacji Programu Aktywizacja i Integracja, o którym mowa w art. 62a ustawy, biorąc pod uwagę w szczególności:
- kryteria doboru bezrobotnych,
- zakładane efekty realizacji Programu Aktywizacja i Integracja
