Urząd Pracy realizuje zadania z zakresu zatrudnienia i przeciwdziałania bezrobociu oraz promocji zatrudnienia i instytucjonalności rynku pracy określone w następujących aktach prawnych:
 
1)  ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku  pracy oraz przepisach wykonawczych,

2)  ustawie z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanej ze środków publicznych ( Dz. U. z 2008 r. Nr 164, poz. 1027 ze zmianami),

3)  ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. z 2011r. Nr 43, poz. 225 ze zmianami),

4)  ustawie z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2007r. Nr 59, poz. 404 ze zmianami),

5)  ustawie z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2013r. poz. 267 ze zmianami),

6)  ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008r. Nr 223,poz. 1459 ze zmianami),

7)  ustawie z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2013r. poz. 907 ze zmianami),

8)  ustawie z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2002r. Nr 1001, poz. 926 ze zmianami),

9)  ustawie z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2013r. poz. 168),

10) ustawie z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne ( Dz. U. z 2013r. poz. 235 ze zmianami),

11) ustawie z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2006r. Nr 139, poz. 992 ze zmianami),

12) ustawie z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz. U. Nr 166, poz. 1608 ze zmianami),

13) ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. Nr 122, poz. 1143 ze zmianami),

14) ustawie z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. Nr 96, poz. 873 ze zmianami),

15) ustawie z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ( Dz. U. z 2009 r., Nr 153, poz. 1227),

16) ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2013r. poz. 1442 ze zmianami),

17) ustawie z dnia 27 sierpnia 2009r.  o finansach publicznych ( Dz. U. z 2013r. poz. 885 ze zmianami),

18) ustawie z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2013 r. poz. 330 ze zmianami),

19) ustawie z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2013r. poz. 595 ze zmianami),

20) ustawie z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011r. Nr 127, poz.721 ze zmianami) oraz przepisach wykonawczych,

21) ustawie z dnia 19 czerwca 2009r. o pomocy państwa w spłacie niektórych kredytów mieszkaniowych udzielonych osobom, które utraciły pracę ( Dz. U. Nr 115, poz. 964),

22) ustawie z dnia 1 lipca 2009r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz. U. Nr 125, poz. 1035),

23) innych ustawach regulujących problematykę rynku pracy, zatrudnienia, bezrobocia oraz wykonywania zadań publicznych.

 

Powiatowy Urząd Pracy w Pucku 

w realizacji swoich zadań współpracuje z Odpowiednimi Wydziałami Starostwa i jednostkami organizacyjnymi Powiatu wchodzącymi w skład powiatowej administracji zespolonej oraz Powiatową Radą Rynku Pracy, organizacjami pracodawców, pracodawcami, związkami zawodowymi jak również innymi instytucjami realizującymi zadania z zakresu promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej..

PUP realizuje zadania samorządu powiatowego w zakresie polityki rynku pracy w oparciu o Ustawę z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku  pracy, między innymi:

1) udziela pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w znalezieniu pracy,

2) udziela pomocy pracodawcom w pozyskiwaniu pracowników,

3) kieruje bezrobotnych na dostępne formy wsparcia,

4) finansuje kształcenie pracowników i pracodawców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego,

5) opracowuje i realizuje programy promocji zatrudnienia,

6) pozyskuje i gospodaruje środkami finansowymi na realizację zadań z zakresu aktywizacji lokalnego rynku pracy,

7) rejestruje bezrobotnych i poszukujących pracy,

8) inicjuje, organizuje i finansuje usługi i instrumenty rynku pracy,

9) inicjuje, organizuje i finansuje  szkolenia i przygotowanie zawodowe dorosłych,

10) opracowuje badania, analizy i sprawozdania, prowadzi monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych, oraz dokonuje oceny rynku pracy na potrzeby powiatowej rady rynku pracy oraz organów zatrudnienia,

Zawody deficytowe – to takie, na które na rynku pracy istnieje w momencie analizy sytuacji zapotrzebowanie na pracowników.
Zawody nadwyżkowe  –  to sytuacja, w której na rynku pracy w momencie analizy sytuacji jest więcej kandydatów niż oferowanych miejsc pracy.

11) podejmuje działania, które mogą złagodzić problemy związane z planowanymi zwolnieniami grup pracowników z przyczyn dotyczących zakładu pracy,

12) współdziała z powiatową radą rynku pracy w zakresie promocji zatrudnienia oraz wykorzystania środków Funduszu Pracy,

13) współpracuje z gminami, upowszechnia oferty pracy i informuje o usługach poradnictwa zawodowego, szkoleniach, przygotowaniu zawodowym dorosłych, stażach, organizacji robót publicznych oraz prac społecznie użytecznych, realizacji Programu Aktywizacja i Integracja, o którym mowa w art. 62a, oraz zatrudnienia socjalnego na podstawie przepisów o zatrudnieniu socjalnym,

14) współpracuje z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Gdańsku w zakresie świadczenia podstawowych usług rynku pracy, w tym w opracowywaniu i aktualizacji informacji zawodowych,

15) przyznaje i wypłaca zasiłki oraz inne świadczenia z tytułu bezrobocia,

16) wydaje decyzje o:

a) statucie osoby bezrobotnej,

b) przyznaniu, odmowie przyznania, wstrzymaniu lub wznowieniu wypłaty oraz utracie lub pozbawieniu prawa do zasiłku,

c) przyznaniu, odmowie przyznania lub wstrzymaniu stypendium i innych finansowanych z Funduszu Pracy świadczeń niewynikających z zawartych umów,

d) obowiązku zwrotu nienależnie pobranego zasiłku, stypendium, innych nienależnie pobranych świadczeń lub kosztów szkolenia i przygotowania zawodowego dorosłych finansowanych z Funduszu Pracy,

e) odroczeniu terminu spłaty, rozłożeniu na raty lub umorzeniu części albo całości nienależnie pobranego świadczenia udzielonego z Funduszu Pracy, należności z tytułu zwrotu refundacji lub przyznanych jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej, o których mowa w art. 46, oraz innych świadczeń finansowanych z Funduszu Pracy, o których mowa w art. 76 ust. 7a ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

17) realizuje zadania związane z międzynarodowym przepływem pracowników, wynikających z odrębnych przepisów, umów międzynarodowych i innych porozumień zawartych z partnerami zagranicznymi,

18) bada i analizuje sytuację na lokalnym rynku pracy w związku z postępowaniem o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca lub postępowaniem o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy,

19) realizuje zadań związanych z podejmowaniem przez cudzoziemców pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,

20) organizuje i finansuje szkolenia pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Gdyni;

21) opracowuje i realizuje indywidualne plany działania,

22) realizuje projekty w zakresie promocji zatrudnienia, w tym przeciwdziałania bezrobociu, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej bezrobotnych, wynikających z programów operacyjnych współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i Funduszu Pracy,

23) realizuje badania i analizy wykorzystywane w działaniach prowadzonych przez urzędy pracy,

24) organizuje i realizuje programy specjalne,

Programy specjalne to działania skierowane do konkretnej grupy osób, najbardziej potrzebującej wsparcia. Mogą w sobie łączyć różne formy pomocy.

25) realizuje programy regionalne na podstawie porozumienia zawartego z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Gdańsku,

26) przetwarza informacje o bezrobotnych, poszukujących pracy i cudzoziemcach zamierzających wykonywać lub wykonujących pracę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,

27) współpracuje z ministrem właściwym do spraw pracy w zakresie tworzenia rejestru centralnego,

28) inicjuje i realizuje projekty pilotażowe.