Do zadań Działu Pośrednictwa Pracy i Poradnictwa Zawodowego należy:

• organizowanie i wykonywanie usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego na terenie działania PUP,
• pozyskiwanie i upowszechnianie ofert pracy,
• upowszechnianie ofert pracy, w tym przez przekazywanie ofert pracy do internetowej bazy ofert pracy udostępnianej przez ministra właściwego do spraw pracy,
• udzielanie bezrobotnym, poszukującym pracy lub osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo, informacji o ofertach pracy upowszechnianych w bazie ofert pracy, o której mowa w art. 83 ust. 1, oraz w innych ogólnodostępnych bazach,
• inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych, poszukujących pracy lub osób niezarejestrowanych, w tym osób biernych zawodowo, i pracodawców, w tym w formie giełd pracy lub targów pracy,
• nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z bezrobotnymi, poszukującymi pracy lub osobami niezarejestrowanymi, w tym osobami biernymi zawodowo, oraz pracodawcami,
• udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, w związku ze zgłoszoną ofertą pracy,
• udzielanie pomocy pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych,
• inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami
• inicjowanie i realizowanie przedsięwzięć mających na celu identyfikację, dotarcie z informacją o możliwościach skorzystania z form pomocy określonych w ustawie i zmotywowanie do aktywności zawodowej osób niezarejestrowanych, w tym osób biernych zawodowo,
• przygotowywanie indywidualnego planu działania,
• współdziałanie z innymi powiatowymi urzędami pracy w zakresie wymiany informacji o możliwościach uzyskania zatrudnienia i szkolenia na terenie ich działania,
• prowadzenie usług EURES,
• kierowanie i rozliczenie finansowe badań lekarskich lub psychologicznych osób bezrobotnych lub poszukujących pracy,
• udzielanie pomocy bezrobotnym, poszukującym pracy i osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo, w wyborze lub zmianie zawodu lub miejsca pracy,
• udzielanie pomocy bezrobotnym, poszukującym pracy i osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo w wyborze kierunku kształcenia lub szkolenia i w planowaniu rozwoju zawodowego,
• udzielanie pomocy przedsiębiorcom w planowaniu działań, których celem jest adaptacja do wymogów rynku pracy, w tym podnoszenie kompetencji zawodowych,
• udzielanie informacji o rynku pracy, zawodach, kwalifikacjach, możliwościach kształcenia i szkolenia,
• udzielanie porad zawodowych w zakresie możliwości rozwoju zawodowego, w tym pomocy w określeniu kompetencji, umiejętności, zainteresowań, uzdolnień i doświadczenia zawodowego oraz w zakresie umiejętności niezbędnych przy aktywnym poszukiwaniu pracy i samozatrudnieniu, w szczególności z wykorzystaniem metod i programów,
• organizowanie i prowadzenie szkoleń z zakresu umiejętności poszukiwania pracy,inicjowanie, organizowanie i prowadzenie grupowych porad zawodowych dla bezrobotnych i poszukujących pracy,
• zadania wynikające z przyznawania dodatku aktywizacyjnego,
• rejestrowanie oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi,
• wydawanie zezwoleń na pracę sezonową dla cudzoziemca,
• przekazywanie do składnicy, akt związanych z funkcjonowaniem działu pośrednictwa i poradnictwa zawodowego.
• pozostałe zadania nie wymienione a wynikające z Ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnieni